Administrativa (M/F) da Direção Jurídica e de Contratação Pública.

Administrativa  (M/F) da Direção Jurídica e de Contratação Pública.

 As candidaturas deverão ser submetidas por email para: recrutamento@gebalis.pt e o prazo de envio termina às 17h do próximo dia 5 de novembro de 2026.

Sugerimos que os(as) candidatos(as) interessados(as) consultem a informação disponibilizada no site da GEBALIS (www.gebalis.pt), para adequada preparação da candidatura a submeter em:

https://gebalis.pt/2026/10/21/recrutamento-interno-externo-para-a-funcao-de-administrativo-m-f-direcao-juridica-e-de-contratacao-publica/

 As condições do presente recrutamento são as seguintes:

 Responsabilidades

• Desempenhar tarefas administrativas e processuais de apoio à atividade desenvolvida pela Direção Jurídica e de Contratação Pública;

• Recolher e organizar a documentação necessária à certificação de pagamentos;

• Gerir os fluxos de gestão documental referente aos contratos assinados, incluindo os respetivos relatórios de formação dos contratos;

• Gerir os fluxos de gestão documental referentes às adendas contratuais assinadas, para os serviços financeiros;

• Garantir o registo, atualização e tratamento da informação nas respetivas bases de dados e aplicações informáticas;

• Cumprir com outras atividades/responsabilidades, necessárias à prossecução da missão e objetivos da área e/ou da Organização.

 Perfil

• 12º Ano de escolaridade ou curso técnico adequado ao exercício da função, ou escolaridade inferior ao 12º Ano e experiência profissional reconhecida internamente;

• Experiência mínima de 3 anos em funções administrativas;

• Candidatos internos: permanência na empresa superior a 3 anos;

• Sólidos conhecimentos informáticos, nomeadamente em Microsoft Office, aplicações e plataformas informáticas;

• Capacidade de organização;

• Atenção ao detalhe e rigor na execução das tarefas;

• Capacidade de aprendizagem e adaptação a novas tarefas e desafios;

• Valoriza-se conhecimentos/formação em matéria de Código dos Contratos Públicos (CCP) e de Código do Procedimento Administrativo (CPA);

• Forte sentido de missão de serviço público, ética e responsabilidade profissional.

Competências

• Orientação para o Cliente Interno/Utente;

• Comunicação;

• Orientação para os objetivos;

• Trabalho em Equipa;

• Orientação para a Qualidade;

• Resiliência e Flexibilidade;

• Capacidade de Análise;

• Negociação.

O recrutamento será realizado em 3 fases, a saber: (1) Pré-seleção de análise curricular administrativa (30%), (2) Entrevista de recrutamento (70%) e, (3) Decisão do Conselho de Administração da GEBALIS.

 As candidaturas devem ser enviadas para: recrutamento@gebalis.pt até ao próximo dia 5 de novembro de 2026, às 17h00, acompanhada de: 

• Carta de motivação;

• Curriculum Vitae atualizado e assinado;

• Cópia do Certificado de Habilitações;

• Cópia de certificados de formação mencionados em CV (apenas das formações que possam ser relevantes para o desempenho da função a que se candidata);

• Documento de tratamento de dados pessoais assinado.