Oportunidades

Técnico Superior do Património Edificado (M/F)

11-MAR-2024

Oferta - Social / Intervenção Comunitária ● Aberto

Recrutamento para a função de Técnico Superior do Património Edificado (M-F)

A GEBALIS está a receber candidaturas para a função de Técnico Superior do Património Edificado (M/F) para o Departamento de Manutenção e Conservação (Direção de Conservação do Património) que reúnam as seguintes condições:

Responsabilidades:​

  • Projetar edificações e manutenção / conservação / reabilitação de edifícios, elaborando os projetos completos até ao projeto de execução;
  • Elaborar os respetivos cadernos de encargos técnicos;
  • Acompanhar a elaboração dos projetos de execução, articulando com as diversas especialidades necessárias; preparar o processo técnico de contratação pública e acompanhar a sua contratação ao mercado;
  • Planear, acompanhar e fiscalizar a execução de obras;
  • Gestão de contratos públicos, nas fases de formação do contrato e de execução associados aos serviços de projeto, fiscalização e obras;
  • Gerir reclamações, garantias e processos em contencioso;
  • Definir e aplicar normas de segurança e saúde no trabalho e em obra;
  • Planear, acompanhar e fiscalizar a execução de obras;
  • Realizar vistorias em edificado devoluto ou ocupado;
  • Prestar apoio a outros serviços da unidade orgânica e outras unidades;
  • Cumprir com outras responsabilidades não especificadas, necessárias à prossecução da missão e objetivos da unidade orgânica e/ou da organização.

 Perfil: 

  • Licenciatura em Engenharia Civil ou Arquitetura;
  • Inscrição ativa na respetiva Ordem Profissional (preferencial);
  • Experiência e envolvimento com processos de obra e serviços associados;
  • Experiência e conhecimentos de gestão de obra (empreitadas);
  • Experiência em fiscalização de obra;
  • Conhecimento das noções obrigatórias associadas a Higiene e Segurança no Trabalho;
  • Experiência e prática com registos associados a plataformas eletrónicas;
  • Facilidade de utilização de ferramentas TIC;
  • Aptidão e disponibilidade para acompanhamento permanente de obra;
  • Autonomia, capacidade de abordagem proactiva de processo;
  • Capacidade de responder a desafios;
  • Conhecimento de língua inglesa;
  • Carta de Condução;
  • Forte sentido de missão de serviço público, ética e responsabilidade social.
  • Disponibilidade imediata.


    Competências:
     
  • Orientação para o Cliente Interno/Utente
  • Comunicação
  • Orientação para os objetivos
  • Trabalho em Equipa
  • Orientação para a qualidade
  • Resiliência e Flexibilidade
  • Capacidade de análise
  • Negociação

 

O recrutamento será realizado em 3 fases, a saber: (1) Pré-seleção de análise curricular administrativa (30%), (2) Entrevista de recrutamento (70%) e, (3) Decisão do Conselho de Administração da GEBALIS.

As candidaturas devem ser enviadas para: recrutamento@gebalis.pt até ao próximo dia 26 de março de 2024, às 17h00, acompanhada de: 

  • Carta de motivação;
  • Curriculum Vitae atualizado e assinado;
  • Cópia do Certificado de Habilitações;
  • Cópia de certificados de formações mencionadas em CV (apenas das formações que possam ser relevantes para o desempenho da função a que se candidata);
  • Documento de tratamento de dados pessoais assinado. 

 A GEBALIS – Gestão do Arrendamento da Habitação Municipal de Lisboa, é uma empresa Certificada pela NP4552 - Sistema de Gestão da Conciliação entre Vida a Profissional, Familiar e Pessoal. 

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